Une expertise, trois niveaux d’accompagnement
Pour que la ludopédagogie devienne un levier de performance durable, nous avons structuré notre offre en trois piliers complémentaires, adaptés à la maturité de votre stratégie RH :
- Formation de vos équipes
Sessions immersives pour renforcer l’agilité managériale.
- L’approche : Une intervention directe où nous transformons vos collaborateurs en acteurs de leur propre progression. Nos scénarios immersifs permettent un ancrage immédiat des compétences.
- Le format : Animation complète par les experts Managik au sein de votre structure.
- L’investissement : Devis personnalisé en fonction de la durée du jeu et du nombre de participants.
- Formation de vos formateurs
Transfert de notre méthodologie à vos experts internes.
- L’approche : Pour les organisations souhaitant internaliser le savoir-faire. Nous transmettons les clés de notre pédagogie à vos formateurs pour une autonomie totale.
- Le format : Licence annuelle incluant un kit d’animation complet, la formation initiale et un suivi bi-annuel de vos formateurs internes.
- L’investissement : Entre 250 000 F CFP et 550 000 F CFP (2 100 € à 4 600 €) par an selon le jeu, hors frais de mise en service (40 000 F CFP / 335 €).
- Ingénierie sur mesure
Création d’outils pédagogiques exclusifs et personnalisés.
- L’approche : Une co-création totale pour répondre à des problématiques inédites. Nous concevons un outil unique, parfaitement aligné sur l’ADN de votre entreprise.
- Le format : Un processus de design en 5 étapes (modèles ADDIE et Design Thinking) : Découverte, Design, Développement/Test, Mise en oeuvre et Évaluation.
- L’investissement : Devis personnalisé après étude de votre cahier des charges.
